Проекты в агросекторе
Работали с производителями и поставщиками продукции для торговых сетей. Часть проектов под NDA.
Цифровая инфраструктура для промышленных тепличных комплексов
B2B-платформы для работы с торговыми сетями, HR-бренд для массового найма и цифровой образ, который убеждает банки при оформлении субсидий. 18 лет в АПК.
С чем сталкиваются тепличные комплексы
Торговые сети требуют нормальный онлайн-образ
X5 Group, Магнит, Лента проверяют поставщика перед подписанием контракта. Нет нормального сайта и присутствия в реестрах — нет договора. Конкуренты из Турции и Марокко выглядят профессиональнее.
Банки смотрят сайт при оформлении субсидий
Льготное кредитование и государственные субсидии — двигатель отрасли. Банк при рассмотрении заявки открывает сайт заёмщика. Архаичный цифровой образ создаёт вопросы ещё до анализа финансов.
Сезонный найм 50-200 рабочих — ежегодный кошмар
Каждый сезон нужны десятки работников. Объявления в газете больше не работают. Соискатель гуглит работодателя — и видит либо профессиональный карьерный раздел, либо ничего. Второй вариант означает дефицит.
Цифровой уровень — близок к нулю
Многие комплексы работают «через звонок» даже с оптовыми покупателями. Нет B2B-кабинета, нет онлайн-каталога, нет системы заявок. Каждый заказ — ручная работа менеджера.
Рост быстрее, чем успевает маркетинг
Строятся новые комплексы по всей стране на фоне госсубсидий. Производство масштабируется — а цифровая часть остаётся на уровне «у нас есть страничка в интернете».
Собственник на этапе роста — без советника
Комплекс строится, выходит на мощность, входит в новые сети. Решений — десятки в неделю. А доверенного партнёра, который понимает и цифру, и отрасль — нет.
Что мы делаем для тепличных комплексов
HR-бренд под ключ
Массовый найм 50-200 человек каждый сезон. Карьерный раздел с реальными фото, вакансии на языке рабочих, интеграция с hh.ru и Авито.Работа, работа с отзывами на площадках.
ПодробнееРепутационная инфраструктура
Присутствие в поиске и отраслевых СМИ для работы с торговыми сетями и банками. SEO, статьи в Агроинвесторе, микроразметка для AI-индексации, мониторинг упоминаний.
ПодробнееЦифровой паспорт поставщика
Торговые сети квалифицируют поставщиков через B2B-платформы. Упаковываем компанию: профили в реестрах, актуализация сайта под требования СБ сетей, пакет документов в цифровом виде.
ПодробнееЦифровое хозяйство
B2B-платформа для оптовых продаж продукции, система управления заявками от сетей и дистрибьюторов, интеграция с 1С. Сезонное обслуживание и продвижение.
ПодробнееСтратегическая ревизия бизнеса
Закрытая сессия для собственника на этапе роста: разбираем цели, каналы сбыта, цифровые инструменты. Персональная дорожная карта для комплекса, который масштабируется.
ПодробнееDSAC — Живой сайт
Контент меняется под сезон урожая автоматически: весной — ранние овощи, летом — основной ассортимент, осенью — хранение и переработка. Без участия вашей команды.
ПодробнееЦифровой апгрейд к выставке
Подготовка сайта к Агропродмаш или World Horti Center Russia за 30 дней. Лендинг, каталоги, геотаргетинг на площадку.
ПодробнееТрипвайр-аудит: точка входа
60-минутная сессия: покажем, что видит торговая сеть и соискатель, когда открывает ваш сайт. Конкретные рекомендации. 30-50 тыс. руб., без тендера.
ПодробнееТепличный бизнес — часть АПК. Мы знаем вашу отрасль, ваших покупателей и ваши проблемы
Тепличники — это тот же язык, те же боли, те же торговые сети, что и у остального агробизнеса. Мы 18 лет работаем с АПК: знаем, как устроены закупки в X5 и Магните, как банк оценивает заёмщика и почему HR-бренд — это не «красивая страница», а инструмент найма. Нам не нужно погружение в отрасль — мы начинаем работать с первого дня.
Проект
Официальный сайт
Заказчик
Агрокомплекс
Проект
Официальный сайт
Заказчик
Марьянский
Проект
Цифровой образ для работы с сетями
Заказчик
Табрис
Тепличный бизнес растёт быстрее, чем успевает маркетинг
Олег Линьков, основатель Webformula
Я вижу комплексы на 20 гектаров, которые работают с X5 и Магнитом — но вместо сайта у них страница, сделанная в 2018 году. Банк открывает её при оформлении субсидии и задаёт вопросы. Соискатель гуглит компанию и не находит ничего убедительного.
А конкурент с нормальным сайтом выглядит надёжнее. Мы это исправляем системно и быстро: с учётом сетей, банков и сезонного найма.
Цифровая база для растущего бизнеса
Тепличный комплекс на этапе роста нуждается в трёх вещах: доверие торговых сетей, поток кадров и нормальный цифровой образ для банков.
Мы закрываем все три задачи. Начинаем с аудита за 30-50 тысяч — вы видите конкретные точки роста до принятия решения о большом проекте.
Частые вопросы
Звонок — это ручная работа менеджера на каждый заказ. Когда у вас 5 клиентов — это нормально. Когда 50 — это хаос. B2B-платформа автоматизирует приём заявок, показывает остатки, формирует документы. Менеджер занимается развитием, а не рутиной.
Напрямую. Соискатель проверяет сайт работодателя до отклика. У вас сезонный найм 50-200 человек. Каждый, кто не откликнулся из-за устаревшей страницы, — это потерянный рабочий и простой линии. HR-бренд — это инструмент найма.
Аудит — 30-50 тысяч. HR-бренд — от 60 тысяч разово. Паспорт поставщика — 80-150 тысяч. Полная цифровая платформа — от 150 тысяч. Бюджет фиксируется в договоре.
Мы работаем с АПК 18 лет. Тепличники — часть того же рынка: те же торговые сети, те же банки, те же кадровые проблемы. Мы знаем, как устроены закупки в Магните и X5, как оформляется субсидия и как привлечь сезонных рабочих.
Мы строим решения на 1С-Битрикс — отечественном ПО из реестра Минцифры. Это важно для грантовой отчётности. Все данные хранятся в России, все инструменты сертифицированы. Юридически и технически чисто.
HR-бренд — от 4 недель. Паспорт поставщика — 3-5 недель. B2B-платформа — от 2 месяцев. Аудит — за 3-5 дней после оплаты.
Бизнес растёт — цифровая база должна расти вместе с ним
Закажите аудит — покажем, как вас видят торговые сети, банки и соискатели прямо сейчас.
Агрокомплекс
